Business Development Lead

beije Hakkında

beije, doğaya ve insan sağlığına saygılı ürünler sunan ve abonelik sistemiyle çalışan, yeni nesil menstrüel ürünler markası.

“Üyelerimizi kaliteli ürünlerle buluşturmak, değer verdiğimiz konularda toplumsal farkındalığı artırmak; doğaya, topluma ve bireye faydalı olmak” felsefesiyle çıktığımız bu yolda, ilk ürünümüz olan ve piyasadaki pedlerin aksine klor yıkama, azot boyama ve kanserojen madde içermeyen organik bambu pedlerimize ek olarak, 2021’de aramıza katılan menstrüel kap ve organik pamuk tampon ile menstrüel ürünler serimizi tamamladık. Amacımız da Türkiye’de emin adımlarla oluşturduğumuz ürün bağlılığını ve yakaladığımız ivmeyi büyütmek ve beije dünyasını yurt dışına taşımak.

Ticari bir girişim olmanın ötesinde, bağış kültürümüz kapsamında her üründen elde ettiğimiz net kârın %20’sini regl yoksulluğuyla mücadele eden kişi ve kurumlara bağışlayarak, toplumsal konulara (kimi zaman ne yazık ki yaşadığımız toplumda cesurca sayılan) yaklaşımımız ve blogumuz döngü gibi bilgi kaynaklarımız ile Türkiye’de yeni bir ‘’iş yapış şeklinin’’ öncüsü olmak istiyoruz.

Kullanıcılarımızı mutlu edebilmek için, bizim mutlu olmamız gerekir felsefesinden yola çıkarak, beije’i büyütmenin yolunun mutlu ve memnun bir ekipten geçtiğinin bilincindeyiz. Genç bir ekip ve dinamik bir çalışma kültürü ile yetenekli ve çalışkan insanları aramıza davet etmeye çalışıyor, onları destekleyerek ve sorumluluk alabilecekleri alanlar açarak potansiyellerine ulaşmalarını sağlamayı çalışıyoruz.

Ve bu yolculukta, seni de aramızda görmek istiyoruz!

Business Development Lead

Eğer bir kanalı sadece yönetmek değil, baştan sona inşa etmek seni heyecanlandırıyorsa; hazır playbook’ları uygulamak yerine kendi oyun planını yazmak istiyorsan, belki de yollarımız kesişmek üzere.

Bu rolde seni neler bekliyor?

• beije Kurumsal’ın büyüme stratejisini şekillendirmek ve uçtan uca sahiplenmek,

• Sadece strateji kurgulamak değil, hayata geçirmek ve sonuçlarını takip etmek,

• Yan hak, dispenser ve özel paket modellerini doğru segment, doğru şirket ve doğru zamanla buluşturmak,

• Yeni iş ortaklıkları geliştirmek ve güçlü bir pipeline oluşturmak,

• İlk temastan sözleşme aşamasına kadar tüm satış sürecini yönetmek ve kapatmak,

• Mevcut müşteri ilişkilerini derinleştirmek; yenileme ve upsell fırsatlarını aktif şekilde takip etmek,

• Pazardan gelen geri bildirimleri, içgörüleri ve karşılaşılan engelleri ilgili ekiplerle (ürün, pazarlama, strateji) düzenli paylaşmak,

• Kanal performansını metriklerle takip etmek; neyin işe yaradığını analiz edip hızlı aksiyon almak.

Seni tanımlayan özellikler:

• B2B satış veya iş geliştirme alanında 3–5 yıl deneyim; kurumsal karar vericilerle ilişki kurmaktan keyif almak.

• “Hayır” ile durmamak; alternatif yollar üretmek, yaklaşımını yeniden çerçevelemek ve denemeye devam etmek,

• Belirsizlikle rahat olmak; sıfırdan bir şey inşa etmekten motive olmak ve playbook olmadan da ilerleyebilmek,

• Veriye dayalı çalışmak; pipeline’ı takip etmek, dönüşüm oranlarını analiz etmek ve performansını değerlendirmek,

• beije misyonuna bağlılık; regl ürünlerine erişimi normalleştirmeyi işinin bir parçası olarak görmek,

• Güçlü iletişim; sunum, yazılı ifade ve müzakere süreçlerinde doğal, net ve ikna edici olmak,

Tercihen;

• İnsan kaynakları, yan haklar veya kurumsal wellness alanında deneyim,

• Otel, konaklama veya hospitality sektörüyle çalışma deneyimi,

• DTC veya subscription modeli üzerine kurulu bir şirkette çalışma deneyimi.

beije’de önem verdiğimiz değerler neler?

• “Neden olmaz?” demek yerine “Nasıl olur?” diye sormak,

• Birbirimize ve yaşadığımız dünyaya karşı sorumlulukla hareket etmek,

• Paylaştıkça büyüyeceğimize inanmak,

• Gelişimin hiç bitmeyen bir yolculuk olduğunu hatırlamak,

• Planlı, odaklı ve kararlı bir şekilde hedefimize ulaşmak.

Seni neler bekliyor?

• Hızla büyüyen bir femtech markasının dijital dilini ve hikayesini şekillendirme fırsatı,

• Öğrenme hızını artıran, yaratıcı ve dinamik bir ekip,

• Esnek çalışma saatleri ve yarı zamanlı çalışma imkanı,

• Konforlu, açık ofis ortamında üretken ve keyifli bir çalışma deneyimi,

• Ekip ruhunu güçlendiren ofis etkinlikleri ve ekip buluşmaları,

• Alanında profesyonel markalarla iş birliği yapma fırsatı,

• Etki alanı genişleyen, anlamlı projelerde sorumluluk alma şansı.

Ve en önemlisi ofis sabahlarının vazgeçilmezi olan kahvaltı ve kahve sohbetleri. beije Ekip olarak seninle tanışacağımız için çok heyecanlıyız!

beije, işe alım sürecinin her aşamasında eşitlik ve kapsayıcılık ilkesine bağlı kalır. Dil, ırk, renk, cinsiyet, cinsel yönelim, hamilelik, ebeveynlik, yaş, sağlık durumu, engellilik, siyasi görüş, felsefi inanç, din veya mezhep farkı gözetmeksizin herkes için adil bir süreç yürütür.

Ayrıca ekip içinde de bu eşitlik anlayışını korur; tüm çalışanların birbirine saygılı ve destekleyici davranmasını teşvik eden bir çalışma ortamı sunar.

beije olarak, çeşitliliğin bizi güçlendirdiğine ve farklılıkların birlikte üretmenin en değerli parçası olduğuna inanıyoruz.